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[单选题]

现代公共政策的质量取决于()?

A.执行者的配合

B.监督者的效力

C.政策过程的科学化和民主化

D.决策者的品格和智慧

答案
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更多“现代公共政策的质量取决于()?”相关的问题

第1题

公共政策执行的外部环境包括()。

A.政治环境

B.经济环境

C.文化环境

D.生态环境

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第2题

政策执行过程中存在着失灵的原因有()。

A.公共利益难以被准确捕捉

B.社会公众的短见

C.执行公共政策的政府组织缺乏竞争压力

D.政府机构执行公共政策缺乏足够的降低成本的激励机制

E.对公共政策的监督很难严格落实到位

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第3题

目标团体对公共政策执行的影响因素有哪些?

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第4题

()为公共政策的制定提供了强大的智力支持,为公共政策的执行提供了必要的精神动力,也是政策评估的重要依据。

A.自然地理环境

B.经济社会环境

C.政治法律环境

D.文化环境

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第5题

不是政府失败的具体表现()。

A.公共政策失败或失误

B.政策执行上的障碍

C.内部性与政府扩张

D.公共物品供给低效率

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第6题

美国政治学家伍德罗威尔逊认为,公共政策是由政治家即具有立法权者制定的,而由行政人员执行的法律和法规。()
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第7题

公共政策执行的原则主要有()。
公共政策执行的原则主要有()。

A、忠实执行的原则

B、实事求是的原则

C、注意时效的原则

D、强制执行的原则

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第8题

公共政策执行的基本手段中,法律手段具有()特点。
公共政策执行的基本手段中,法律手段具有()特点。

A、权威性和强制性

B、稳定性

C、时效性

D、规范性

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第9题

评估者将公共政策执行前同一的评估对象分为两组,一组为实验组,即对其施加公共政策影响的组,一组为控制组,即不对其施加公共政策影响的组,然后比较这两组在公共政策执行前后的情况,以确定公共政策的效果。这种方法在公共政策评估中属于()。

A.简单“前后”对比分析

B.“投射实施后”对比分析

C.“有无”公共政策对比分析

D.“控制对象实验对象”对比分析

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第10题

公共政策评估的着眼点应是政策效果,就是政策评估人员利用科学的方法和技术,有效地收集相关信息,评估政策方案的内容,规划与执行过程及执行结果的活动。()
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第11题

在现代的薪酬政策中,工资的设定更多的取决于:A绩效评估B劳动力市场的供求水平C企业发展水平D技

在现代的薪酬政策中,工资的设定更多的取决于:

A绩效评估

B劳动力市场的供求水平

C企业发展水平

D技术进步

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