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[主观题]

玛丽觉得单靠自己的力量执行她的计划是困难的。(中译英)

玛丽觉得单靠自己的力量执行她的计划是困难的。(中译英)

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更多“玛丽觉得单靠自己的力量执行她的计划是困难的。(中译英)”相关的问题

第1题

()是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势,它建立在发现自己的力量并正确估量的基础上。 ()

A.自负

B.自觉

C.自信

D.自省

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第2题

求助者,男,26岁。两个月前,求助者刚刚从失业的打击下恢复过来,与之相恋四年的女友又向他提出分手,迅速嫁给了一名富家子弟。求助者内心非常痛苦,感到异常愤怒和悲哀,摔掉了手机和电脑,吃不下饭、睡不着觉。认为女人没一个好东西,自己对她那么好,她现在却这样对自己,以后再也不会遇到真爱了;觉得自己一无是处,是个十足的失败男人。该求助者出现的行为症状是()。

A.回避行为

B.冲动行为

C.强迫行为

D.刻板行为

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第3题

有学生家长抱怨孩子在家里总是喜欢将洋娃娃的衣服散落满地,训斥她:“你怎么把玩具扔得到处都是,赶紧收拾好!”孩子常无动于衷。我们教师的建议是()。

A.让家长自己动手收拾

B.让家长跟孩子说:“东西乱乱的,妈妈觉得不舒服,我喜欢整洁一点哦”

C.让家长看着孩子收拾玩具后再离开

D.让家长置之不理

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第4题

没有自我价值感的人的特点是A 没有自己的价值目标B 没有设计自己的长远计划C 觉得英雄无用武之

没有自我价值感的人的特点是

A 没有自己的价值目标

B 没有设计自己的长远计划

C 觉得英雄无用武之地

D 以上答案都正确

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第5题

张班长的主管经理要求她解释班组实际开支与预算数额不符的原因。在这里,张班长的主管经理执行的是()这种管理职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第6题

《一生的健康锻炼》这个计划中,身体上要有一些简单的变化,但更重要的是(),改变自己的生活态度,通过逐渐增加的运动量以强身健体。

A.多喝水

B.思维方式的变化

C.尽可能的减少饮食

D.增加有氧运动训练和力量训练

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第7题

跟进是执行的核心,所有善于执行的班组长都会带着极大的热情跟进自己制定的计划。跟进的好处是?(两点及以上)

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第8题

在执行目标计划的过程中,下属需做的主要工作是:()

A.进行头脑风暴训练,寻找解决方案

B.经常向上级汇报

C.按照自己想法认真执行

D.向上级请示解决方法

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第9题

李女士入职一家豆制品厂,职位是豆腐加工员。转正后她发现自己的工资明显低于本厂同岗位的男性职工。在困惑中,她向人事科同事询问,得到的答复是:工厂执行内部规定的《豆制品厂岗位工资管理规定》。按照规定,李女士作为女性,在体力上远不如男性职工,工作成果也会比男性低,所以女性豆腐加工员的工资比同岗位男性员工少。关于本案说法正确的是()。

A.李女士有权向豆制品厂主张与同岗位男性职工获得同等工资

B.所有选项均不正确

C.男女在体力上存在差异,豆制品厂同工不同酬并无不当

D.按照《豆制品厂岗位工资管理规定》发放工资,属于企业自主经营行为应予支持

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第10题

一个果农梯子不见了,计划向邻居借用一把,在去找邻居的路上他一直想“也许邻居自己也要用,肯定不会借给我”、“他为什么要帮我?肯定不可能的”、“他可能一点都不喜欢我。”于是,他放弃向邻居借梯子。这个故事说明农夫()。

A.不能主动说出自己的需求

B.采用了一种积极的自我暗示

C.假设一切应该顺其自然

D.事先估计到了存在的困难

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第11题

这个问题是以第二次世界大战中的一个实际问题为背景,经过简化而提出来的,在

甲、乙双方的一场战争中,一部分甲方部队被乙方部队包围长达4个月,由于乙方封锁了所有水陆交通通道,被包围的甲方部,队只能依靠空中交通维持供给,运送4个月的供给分别需要2,3,3,4次飞行,每次飞行编队由50架飞机组成(每架飞机需要3名飞行员),可以运送10万t物资,每架飞机每个月只能飞行一次,每名飞行员每个月也只能飞行一次,在执行完运输任务后的返回途中有20%的飞机会被乙方部队击落,相应的飞行员也因此牺牲或失踪,在第1个月开始时,甲方拥有110架飞机和330名熟练的飞行员,在每个月开始时,甲方可以招聘新飞行员和购买新飞机新飞机必须经过一个月的检查后才可以投入使用,新飞行员必须在熟练飞行员的指导下经过一个月的训练才能投入飞行每名熟练飞行员可以作为教练每个月指导20名飞行员(包括他自己在内)进行训练,每名飞行员在完成一个月的飞行任务后,必须有一个月的带薪假期,假期结束后才能再投入飞行,已知各项费用(单位略去)如,表3.21所示,请为甲方安排一个飞行计划。

如果每名熟练飞行员可以作为教练每个月指导不超过20名飞行员(包括他自己在内)进行训练,模型和结果有哪些改变?

问题分析:这个问题看起来很复杂,但只要理解了这个例子中所描述的事实,其实建立优化模型并不困难,首先可以看出,执行飞行任务以及执行飞行任务后休假的熟练飞行员数量是常数,所以这部分费用(薪酬)是固定的,在优化日标中可以不考虑。

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