在“问题猴子”产生之后，判定结果是将其作为训练下属的大好机会的条件是：()

A.体质判定标准表需要纳入居民的健康档案

B.出现两种及以上判定结果即兼夹体质是错误的

C.出现既是阴虚又是阳虚这样的矛盾判定结果是正常的

D.在老年人回答问题过程中一次提问，不要提醒

E.如果出现判定结果分数一致，则由中医师依据专业知识判定

A.应对专利事宜或可能涉及的专利事宜作明确约定

B.专利事宜无须涉及

C.合同签订好了之后再谈专利事宜

A.变更控制委员会(CCB)沟通

B.相关方分析文档

C.变更日志

D.问题日志

A.用树状结构产生规则

B.树的每个节点都是判断式

C.适用于所有分类问题

D.准确但不容易了解

下列解决“问题猴子”的方法中，错误的是：()

A、照看好自己的“猴子”

B、了解照看自己“猴子”的标准

B、将自己的“猴子”甩给别人

D、不替下属照看“猴子”

A.合格

B.不合格

C.应进行复验

治疗“年轻主管并发症”的方法是：()

A、“问题猴子”管理法

B、走中庸之道

B、让时间解决一切问题

D、认清管理者和领导的区别

A.学习西方已经成为时代要求

B.学习西方的观念已深入人心

C.国人对中西文化的两难选择

D.洋务派与顽固派的相互妥协