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[单选题]

通过“集中培训、寄宿学习、()”等多种形式开展免费职业技能教育培训,并在学员考核达标后颁发结业证书。

A.实践培养

B.实练

C.实际操作

D.锻炼培养

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更多“通过“集中培训、寄宿学习、()”等多种形式开展免费职业技能教育培训,并在学员考核达标后颁发结业证书。”相关的问题

第1题

针对教培中心的学员缺乏()的问题,开展职业技能培训。

A.职业技能

B.发展资金

C.信息来源

D.就业困难

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第2题

教育培训从不干预教培中心学员的(),从未进行改变学员宗教信仰的教学活动。

A.生活自由

B.信仰自由

C.学习自由

D.培训学习

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第3题

《职业技能提升行动方案(2019-2021)》明确,对贫困家庭子女,贫困劳动力等人员开展()职业技能培训行动。

A.A.半费

B.B.适当补贴

C.C.免费

D.D.自费

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第4题

下面属于培训激励的是:()

A.将培训与考核/晋升关联

B.参观外部优秀企业

C.给学员颁发证书并公布

D.以上都包括

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第5题

实训教师于考核结束后将实训考核成绩汇总表交给培训项目经理,培训项目经理负责登统学员成绩。(

实训教师于考核结束后将实训考核成绩汇总表交给培训项目经理,培训项目经理负责登统学员成绩。()

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第6题

公司将在2011年借助城区和酒店两个平台大力展开人员培养,为员工设计系统科学的职业培养与晋升路径,充分开发公司内部人才的能动力,以下对城区集中培训和考核的理解,不正确的是哪项()?

A.A.城区在每季度需制订《城区培训计划与实施统计表》,由城区运营助理负责将培训信息统计汇总在此表上城区存档,并提交教育培训部

B.B.城区培训采用集中培训的形式进行,店长/驻店经理培训频度为每季度一次,岗位经理培训频度为每半年一次;

C.C.城区培训形式与方式可以采用:统一授课、专项小组、网络学习的组织形式,以集中讲授、案例分析、模拟演练、参观考察的等的方式

D.D.城区每次组织集中培训后的考评内容为:岗位技能、基础管理、运营管理、经营管理等四方面,考评负责人是公司教育培训部

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第7题

培训讲师的具体培训职能不包括以下哪项()

A配合学员了解培训需求,在线培训咨询等。

B开发各种培训形式并运用于实践

C制定培训目标和计划

D配合培训计划实施培训课程,对学员的成长给予鼓励和肯定

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第8题

县级以上人民政府应当建立健全突发事件应对工作培训制度,根据不同对象确定培训内容、考核标准,
定期开展培训,并加强对高素质专业技术人才的培养。()

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第9题

《“十三五”脱贫攻坚规划》对开展技能扶贫提出加强贫困人口职业技能培训和就业服务,实施()。

A.重点群体免费职业培训行动

B.春潮行动

C.返乡农民工创业培训行动

D.技能脱贫千校行动

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第10题

安全培训形式可包括()等多种形式。

A.脱产培训

B.现场培训

C.网络培训

D.讲座研讨

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