在利用头脑风暴法进行原因分析时，要（)。

A.尊重领导的意见

B.少数服从多数

C.对别人的意见提出不同的观点

D.知无不言、言无不尽

A.头脑风暴应团队成员在一起时进行

B.头脑风暴法应用时应有一个组织者协调控制

C.头脑风暴进行时应对每一个成员提出的想法进行论证

D.头脑风暴时应持续进行至没有新的想法提出为止

A、可以评论

B、进行民主集中的讨论

C、不能讨论

D、不能批驳

A.从员工熟悉的职责着手

B.让员工参与工作之外的活动

C.下属意见有误时，要及时否定

D.召开会议时多用头脑风暴法

A.演绎法

B.反证法

C.头脑风暴法

D.逻辑推导

A.不设限

B.要分析

C.勤分析

D.要准确

A.基于场景

B.利用头脑风暴

C.使用尽量简短的语言进行记录

D.找主线，有所为，有所不为

E.使用准确、完整的语言进行描述

F.规划的业务内容越全越好G、高度凝练和抽象系统目标

A、利用引导式想像描述一个理想场景

B、在设想理想的解决方案时首先忽略约束条件

C、对成员的贡献设定时间限制

D、着眼于如何对现状进行改良,而不是从一开始就进行创造

E、以不同的方式对项目或产品的各要素进行系统组合,然后检验这些新组合

A.经验丰富的主持人

B.一丝不苟整理者

C.公正无偏的记录员

D.遵守规则的参与者

A.头脑风暴法

B.调查法

C.利用各种问题

D.利用互联网