管理者的职责就是监督员工工作，不应掺杂情感因素。此种说法：（)

A.设备管理员

B.技术负责人

C.最高管理者

D.质量监督员

管理者在授权之后需要时时监督员工的工作。()

A.考察工作过程

B.确认职责的暂代

C.考察完成的实际成果

D.将员工岗位职责纳入工作计划

A.工作职责

B.管理对象

C.工作态度

D.整合对象

A.领导责任

B.管理责任

C.直接责任

D.监督责任

A.高层管理者

B.中层管理者

C.培训部

D.员工

A.管理者就是带头干活完成工作的人

B.管理者就是通过别人完成工作，并为工作结果负责的人

C.工作中发现下属不能胜任工作，最应该做的就是发挥管理者的技术特长亲自搞定工作

D.管理者就是要发挥对下属的监督作用，促进其按时保质保量地完成工作

管理者检查下属工作进展的根本目的是：()

A监督下属工作

B帮助下属解决出现的问题

C震慑偷懒的员工

D只是必需的流程而已

以下选项属于授权的特点的有：()

A是管理者从上岗开始就要做的事情

B重点在工作和任务

C是工作的高级阶段

D所授的权力在员工的职责之内

A.会想事

B.想干事

C.干实事

D.会干事