各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。（）

A.用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间

B.发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过36小时

C.延长工作时间一般每日不得超过1小时

D.安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资百分之一百五的工资报酬

E.法定假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工百分之二百的工资报酬

A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正

C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

A.二

B.三

C.四

D.五

A.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

B.约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

C.违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

D.用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬

A.司法机关

B.人力资源社会保障

C.群团组织

A.出任人民法庭证明人

B.出席劳动模范、先进工作者大会

C.《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间

D.参加脱产学历教育

用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。

A 希望工程捐款

B 工会会费

C 养老保险费

D 救灾捐款

用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，()应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。

A工会

B工会劳动法律监督组织

C上级工会

D劳动行政部门