在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（)。

A.员工调配

B.培训、人才培养

C.描述人的职业行为规律

D.绩效考核与提拔

下面哪种说法不正确：

A晋升是激励员工努力去实现雇主利益的一个最重要的因素

B在扁平的企业组织中，晋升的可能性很小

C组织内部的合作越来越成为一个问题

D今天员工的工作态度更多的是受企业发展前景驱动的

A.人是“社会人”，除了有物质金钱的需要以外，还有社会和心理方面的需要

B.生产率的上升和下降很大程度上取决于员工的工作态度，即“士气”

C.企业中除正式组织外还有“非正式组织”存在，这种无形组织对员工的积极性也有影响

D.对多数人必须用强制、惩罚的办法才能使其为完成组织的目标而努力。

在团队中，优秀的员工需具备的特点是：

A正确的工作态度和责任心

B能力

C团队精神

D客观评估自我，准确定位

A.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的劳动报酬

B.企业工资总额是员工为社会所创造价值中取得的、归个人占用和支配的那一部分价值

C.劳动报酬统计研究的重点放在从业人员的保险和福利方面

D.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源，也是社会对其劳动的承认和评价

A.工作业绩

B.工作态度

C.行为绩效

D.结果绩效

A.领导方式

B.激励机制

C.责任会计

D.管理会计