为什么说股东和经理之间存在着委托一代理问题？怎样解决这个问题？

代理成本理论是由詹森和麦克林提出的。主要观点有（)。

A、区分了两种公司利益冲突：股东与经理层之间的利益冲突和债权人与股东之间的利益冲突

B、在企业中，由于经理层不能拥有公司100%的剩余利益，因而由于其努力工作所带来的收益必须在经理层与其他所有者之间进行分享。因此，现实中经理层就有强烈的消极工作的动机，甚至把公司资源转变为个人收益，如建设豪华办公室、建造"产业帝国"等对公司发展没有意义的事情，从而产生了股东和经理层之间的利益冲突

C、由于股东的责任有限，而剩余收益则由股东分享，因此当某项投资具有产生远高于债务面值的收益时，即便成功的概率很低，股东也可能会选择这一高风险投资项目。因为这一风险投资项目一旦成功，超额收益全部归所有者所有

D、而项目一旦失败。有限责任决定了损失将主要由债权人来承担;股东与经理层之间的利益冲突所导致的代理成本又被称为""外部股东代理成本""，债权人与股东之间的利益冲突以及与债权相伴随的破产成本又被称为""债券的代理成本""。代理成本理论认为，伴随着股权一债务比率的变动，公司选取的目标资本结构应比较负债带来的收益增加与两种代理成本的抵消作用，从而使公司价值最大化

A.委托关系

B.信托关系

C.信任关系

D.合同关系

A. 付给经理很多固定薪金

B. 增加公司替换经理的威胁

C. 在债务合同中设置限制性条款

D. 以上所有都是正确的

A.经理层人员应当熟悉相关法律、行政法规及中国证监会的监管要求，依法合规、勤勉、审慎地行使职权，促进基金财产的高效运作，为基金份额持有人谋求最大利益

B.经理层人员应当维护公司的统一性和完整性，在其职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策，不受他人干预，不得将其经营管理权让渡给股东或者其他机构和人员

C.经理层人员应当构建公司自身的企业文化，保持公司内部机构和人员责任体系、报告路径的清晰、完整，不得违反规定的报告路径，防止在内部责任体系、报告路径和内部员工之间出现割裂的情况

D.经理层人员应当区别对待公司管理的不同基金财产和客户资产，可以在不同基金财产之间、基金财产与委托资产之间进行利益输送

A.税差理论认为，当股票资本利得税与股票交易成本之和大于股利收益税时，应采用高现金股利支付率政策

B.客户效应理论认为，对于高收入投资者，由于边际税率较高，应采用低现金股利支付率政策

C.代理理论认为，为解决控股股东和中小股东之间的代理冲突，应采用低现金股利支付率政策

D."一鸟在手"理论认为，由于股东偏好当期股利收益胜过未来预期资本利得，应采用高现金股利支付率政策

A.股票基金增加了基金经理的委托代理风险

B.股票基金每一交易日只有一个价格

C.股票基金的投资风险一般低于单一股票的投资风险

D.可以根据份额净值的高低对股票基金的投资价值进行初步判断

A.保脸经营的复杂性和隐藏性使保险公司管理人员的行为难以为外界所观察

B.保险管理人员行为存在“合同前机会主义”行为的可能性

C.当事人之间获取的信息不对称或信息不完整

D.保险公司所有权与经营权分离导致的经委托一代理关系，易产生道德风险

会主义的重新认识，实际上是从界定“什么不是社会主义”开始的。“贫穷不是社会主义”、“发展太慢不是社会主义”、“平均主义不是社会主义”、“两极分化也不是社会主义”。这“四个不是”具有鲜明的针对性，批驳并排除了长期以来把根本不是社会主义的东西当做社会主义的错误倾向。

材料二：抓住时机，发展自己，关键是发展经济。现在，周边一 些国家和地区经济发展比我们快，如果我们不发展或发展得太慢，老百姓一比较就有问题了。所以，能发展就不要阻挡，有条件的地方要尽可能搞快点，只要是讲效益，讲质量，搞外向型经济，就没有什么可以担心的。

请你根据上述材料,回答下列问题：

(1)邓小平是在什么时间提出的社会主义本质理论的，社会主义本质理论的科学内涵是什么？

(2)为什么说贫穷不是社会主义？

(3)为什么说平均主义不是社会主义？

(4)为什么说两极分化不是社会主义？

(5)为什么说发展太慢不是社会主义？

(6)为什么邓小平一直在强调要加快发展社会主义中国？

A.股东

B.员工

C.公司

D.管理层

A.代理问题

B.多元化问题

C.流动性问题

D.清偿能力问题

A.公司治理的目标

B.公司治理的核心

C.公司治理的本质

D.公司治理的特点