集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。（)

关于劳动关系三方协商机制，下列说法正确的是：()

A集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。

B三方协商机制每半年至少举行一次。

C协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出。

D用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照用人单位规章制度执行。

A.劳动合同

B.集体合同

C.用人单位规章制度

D.转正后

A 首席代表谈判

B 开职工代表大会

C 工会代表负责

D 集体协商

A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会

B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正

C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立

D.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的

B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的

D.法律、法规、规章规定的其他情形

A、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会

B、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正

C、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立

D、在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

A. 规定了集体合同生效的一个要件

B.集体合同签订以后8天之内，向当地的劳动保障部门申报

C. 规定了签订集体合同的双方当事人

D. 集体合同就是企业行政一方与企业工会一方，签订的关于劳动者和用人单位之间权利义务的一个集体性的法律文件。

用人单位应当将集体合同的履行情况每()至少向职工代表大会(职工大会)报告一次，每()公布一次。

A 每年;每半年

B 每半年;每年

C 每年;每季度

D 每半年;每季度

A.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额

B.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

C.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算

D.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算