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[单选题]

描述一个职位上的任职者做什么,如何做以及在何种条件下做的正式的陈述性书面文件是()。

A.职位说明书

B.职位描述

C.职务说明

D.工作手册

答案
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更多“描述一个职位上的任职者做什么,如何做以及在何种条件下做的正式的陈述性书面文件是()。”相关的问题

第1题

()的目的在于揭示为了有效地完成工作任务,必须做什么以及如何做,需要什么样的素质。

A.任务分析

B.组织分析

C.人员分析

D.职务分析

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第2题

职位是指承担一系列工作职责的任职者所对应的组织位置,它是组织的基本构成单位,职位与任职者一一对应。()
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第3题

功能性职位分析法的理论依据是共同的人与工作关系理论。这一理论认为所有工作都涉及职位任职者与()三者的关系。

A.数据

B.人

C.事

D.物

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第4题

在部门原职位调查的常用方法中,对任职者素质尤其是文化水平要求较高的是:()

A.问卷调查法

B.访谈法

C.工作日志法

D.资料调阅法

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第5题

3H的要素有哪些?

A.如何做、做多少、费用预算

B.如何做、什么时间做、做多少

C.做什么、如何做、做多少

D.做什么、如何做、费用如何

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第6题

请教:C省事业单位招录《公共基础知识》真题第3大题第12小题如何解答?

【题目描述】

第 92 题公务员赵某在国家机密岗位上工作已有近10年,他觉得此工作太受限制,遂向任免机关提出辞职申请,并且不等审批就到其原机关下属的一企业任职。赵某所为违背了公务员辞职规定,具体包括()。

【我提交的答案】: BCD
【参考答案与解析】:

正确答案:BC

答案分析:

《公务员法》第81条规定:“公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:

(一)未满国家规定的最低服务年限的;

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

(四)正在接受审计、纪律审查。或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。”

第102条规定:“公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”第86条规定:“公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定

接受审计。”目前公务员的最低服务年限为3~5年,一般为5年。故A不选。D项“二年内”错误。故本题选BC。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

D项为什么不对啊?

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第7题

下列不符合职责描述书写规则的是()。

A.采用“动词十名词十目标”的书写格式

B.采用“工作依据十动词十名词十目标”的书写格式

C.采用任职者不熟悉的专业化术语

D.尽量避免含义模糊的语言

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第8题

公司启动了一个具有战略意义的项目。项目经理已经完成了整个项目计划的制定。项目经理下一步必须做什么?()

A.开始执行阶段并与项目利害关系者沟通

B.开始项目的执行与控制阶段

C.开始执行之前,召开一次阶段管理审查会议。

D.与项目发起人召开会议,获得对项目计划的XX

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第9题

对职业职位的探索可以是多方面多维度的,可以从“入、做、得”三方面着手:“入”指入职机会与竞争条件;“做”指在某个职业职位中要求做什么、怎么做、怎么评估等等;“得”指通过工作可以获得的报酬及相关的心理感受。()
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第10题

职位纵向分类的原则和依据包括()。

A.根据职位薪酬的高低

B.繁简难易程度

C.责任的轻重

D.所需人员任职资格的条件

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第11题

在评价前需要完善待评价职位的工作说明书,对职位的()等方面进行修改和完善。

A.工作内容

B.工作职责

C.工作权限

D.任职资格

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