A.制度考核
B.奖惩考核
C.绩效考核
D.责任制
第1题
A.制度
B.技能
C.结果
D.过程
第2题
以下人才类型中，需要企业进行严格的制度和目标管理的是：()
A独特人才
B核心人才
C辅助性人才
D通用人才
第3题
第4题
第5题
此题为判断题(对，错)。
第6题
第7题
A建立培训的发展规划
B设计符合企业实际的培训课程
C将培训工作确定为企业的制度
D对培训工作进行目标管理
第8题
国际标准被视为世界通用的“技术语言”，已成为消除贸易壁垒、促进国际贸易的有力工具。()
第9题
A.有力的口号
B.凝聚企业员工，使员工的动作能够合拍
C.理念
D.成为制度
第10题
A.消费者
B.生产者
C.本国经济
D.政府
第11题
A.目标运行
B.目标确定
C.目标管理
D.目标建立
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