在培训文化的发展阶段，应该开展的主要工作是（)

A看课程编写是否适合企业的需求

B判断培训系统是否已经建立起来

C判断培训的发展规划是否建立起来

D考察课程是否体系化

A.能够与国际同行进行交流

B.在国际多元文化的条件下，能够有效地开展工程工作

C.对本专业当前国际前沿的产业和学术界的状况能有基本了解

D.能够针对当前本专业的热点话题发表自己的观点

A.进入工作世界

B.基础培训

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

A.大力开展知识产权文化的宣传普及工作，重点提升企业知识产权工作水平和意识

B.在人才培养、继续教育、人才引进和招考、干部选拔等方面，强化推广知识产权战略意识和知识产权文化

C.开展知识产权进机关、进企业、进社区、进学校、进军营的“五进”活动

D.以宣传普及知识产权意识和知识产权政策法规为基础，采取措施加强宣传普及力度，提高我市知识产权工作水平和提升知识产权工作层次

A.对工作人员进行岗前培训，使其熟练掌握洗涤、消毒技能

B.应有质量管理负责人和专(兼)职质检员，负责开展各工序的自检、抽检工作

C.污染废物处置与管理应符合《医疗废物管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的规定

D.建立医用织物洗涤消毒工作流程、分类收集、洗涤消毒、卫生质量检测检查等制度

A.团结服务

B.思想政治工作

C.思想教育

A.对本业务条线反洗钱制度执行情况开展尽职监督检查，落实本业务条线反洗钱工作存在问题的全面整改

B.组织本业务条线开展反洗钱宣传和培训

C.配合反洗钱监管和反洗钱行政调查、协查、冻结等工作

D.配合反洗钱主管部门开展其他反洗钱工作