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[单选题]

人才选拔中必须遵循的基本原则是:()。

A.将相关或相近指标组合在一起

B.有关能力指标不宜涉及太多

C.任何指标都要通过两种以上的验证方法

D.每个指标只能运用一种方法

答案
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第1题

军事人才的选拔使用必须依据一定的原则与标准,才能从根本上保证我军人才队伍的先进性和合理性,不断提高我军的战斗力,为实现我军的现代化建设提供充分的人才保证。()
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第2题

在以下选项中,不属于选拔性素质测评操作与运用的基本原则的是()

A.公平性

B.差异性

C.准确性

D.系统性

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第3题

卷烟货源投放必须遵循公平、科学、透明的基本原则。公平需要规则公平、结果公平,但不代表平均。()
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第4题

处理医疗事故必须遵循哪些基本原则?

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第5题

卷烟货源投放必须遵循科学、透明和()的基本原则。

A.平均

B.扶强

C.公平

D.扶弱

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第6题

德育管理必须遵循的基本原则有()

A.方向性原则

B.整体性原则

C.全员性原则

D.层次性原则

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第7题

从取得()职业资格的人员中选拔优秀高技能人才聘任上岗,充分发挥此类人员在解决技术难题、实现安全生产、培养后备人才等方面的重要作用。

A.技师

B.高级技师

C.技师与高级技师

D.首席技师

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第8题

社会调查研究必须遵循哪些基本原则

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第9题

企业文化变革过程中管理者必须遵循的基本原则包括(0、持久原则和系统原则。
企业文化变革过程中管理者必须遵循的基本原则包括(0、持久原则和系统原则。

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第10题

企业领导在招聘中说,凡是人才我都要。这体现了我国人力资源招聘的选拔实践中的()问题。

A.定位不高远

B.准备不足

C.招聘被动

D.体系错位

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第11题

工资制度必须遵循以下基本原则()。

A.按劳取酬原则

B.同工同酬原则

C.外部平衡原则

D.合法保障原则

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