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[单选题]

劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资。

A.最低工资

B.基本工资

C.企业平均工资

D.正常工作期间工资收入

答案

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发布时间：2020-05-14

更多“劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资。”相关的问题

第1题

根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

A.年休假

B.探亲假

C.婚假

D.丧假

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第2题

劳动者依法享受探亲假、婚丧假、节育手术假等国家规定的假期间，视为正常劳动，但带薪年休假的假期除外。（)

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第3题

根据《最低工资规定》，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。（)

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第4题

根据《最低工资规定》，劳动者依法享受（）、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

A.探亲假

B.病假

C.带薪年休假

D.婚丧假

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第5题

下列关于最低工资的说法，错误的是（)。

A.国家实行最低工资保障制度

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

C.夜班津贴应计算在最低工资内

D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付

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第6题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的（）等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

A.探亲假

B.婚丧假

C.产假

D.寒暑假

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第7题

下列情况中，劳动合同终止的有()。

A.劳动者开始依法享受基本养老待遇

B.用人单位名称发生变更

C.劳动者死亡

D.用人单位投资人变更

E.用人单位被依法宣告破产

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第8题

下列情况中，劳动合同终止的有（)。

A.用人单位名称发生变更

B.用人单位投资人变更

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者开始依法享受基本养老待遇

E.劳动者死亡

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第9题

有下列（）情形之一的，劳动合同终止。

A劳动合同期满

B 劳动者自行离走

C劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

D 用人单位被依法宣告破产

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第10题

【选择题】致使劳动合同终止的情形包括：（）。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。

A.①②④⑥⑦⑧

B.①③④⑤⑥⑧

C.②③④⑤⑦⑧

D.①③④⑤⑦⑧

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