一件事情没有做好，会把责任推到下属那儿，属于：A平行找借口B往下找借口C往上找借口D往外找借口

一件事情没有做好，他们认为是上级做得不到位，属于：

A平行找借口

B往下找借口

C往上找借口

D往外找借口

A.虎头蛇尾，没有一件事情做得完整

B.应付、敷衔，工作态度是差不多就行

C.马虎轻率，做事不能精益求精

D.眼高手低，工作中留下漏洞和麻烦

A.没有用过

B.有时使用

C.较多使用

D.最多使用

A.陈经理自信地认为与下属的关系一直很好。

B.陈经理平时就不该请下属吃饭。

C.陈经理不用委屈，没有替员工今后发展着想确实缺少点领导高度。

D.小马更不该在背后议论领导的，表现出对领导的极不尊重。

E.员工小马的错误在于，作为下属他没有把自己和同事想去参加培训的意愿让领导知道，领导也不可能面面俱到，了解每个员工的想法。

A.遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误

B.今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情

C.做事以结果为导向

D.根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事

管理者如果没有百分之百的把握将一件事情做完美，就不要轻易行动。此种说法：()

A.基本没有

B.有一点

C.很多时候

D.非常多的时候

A.让人觉得有趣生动

B.表述极精确

C.没有废话，直切主题

D.很温和很平静

A.老李不该责备夏琳，他没有告诉夏琳明确、具体的时间

B.夏琳应该告诉老李自己正在接待重要客户，让老李决定事情的优先次序

C.老李和夏琳的沟通，主要责任在夏琳

D.作为领导，老李要首先自省，并引导下属反思;并探讨杜绝此类错误的办法