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题目内容
（请给出正确答案）
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B. 非全日制用工合同不得约定试用期
C. 非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
答案
题目【关于非全日制用工的说法，下列（）选项符合《劳动合同法》规定。】的正确答案为：ABD
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第2题
A.劳动者在同一用人单位每周工作时间累积不超过20小时
B.劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时
C.劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同
D.不得约定试用期
第3题
甲公司设立劳务派遣公司，向其所属分公司派遣劳动者
乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8%
丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
第5题
A.行政行为应保持适度，符合比例原则要求
B.行政权力必须按照法定程序行使
C.行政行为应符合立法目的
D.行政行为应建立在考虑相关因素的基础上
第6题
A.行政行为应符合立法目的
B.行政权力必须按照法定程序行使
C.行政行为应建立在考虑相关因素的基础上
D.行政行为应保持适度，符合比例原则要求
