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[判断题]

麦当劳公司对填菜单的格式、做汉堡和炸薯条的方法都有严格的、标准的工作程序，说明公司的规模越大，其群体成员的行为就越一致，越容易预测。（)

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发布时间：2022-07-20

更多“麦当劳公司对填菜单的格式、做汉堡和炸薯条的方法都有严格的、标准的工作程序，说明公司的规模越大，其群体成员的行为就越一致，越容易预测。()”相关的问题

第1题

诸如麦当劳、汉堡王和温迪之类的快餐连锁店遍布全美，所以快餐市场是一个全国性的市场。（）Fast fo

诸如麦当劳、汉堡王和温迪之类的快餐连锁店遍布全美，所以快餐市场是一个全国性的市场。（）

Fast food chains like McDonald' s, Burger King, and Wendy's operate all over the United States. Therefore the market for fast food is a national market.

此题为判断题(对，错)。

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第2题

不会导致麦当劳汉堡需求曲线移动的是（)

A.肯德基汉堡价格下降

B.消费者收入增加

C.必胜客披萨价格上升

D.麦当劳汉堡价格下降

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第3题

麦当劳的员工流失率高，但是依然做得很优秀，最重要的原因是拥有：()

A.优秀的人才

B.良好的流程和系统

C.高质量的产品

D.响亮的品牌

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第4题

下列有关Excel的操作中，能够对工作表重新命名的方法有（)。

A.双击该工作表标签

B.右击该工作表名，在弹出的快捷菜单中选择“重命名”命令

C.利用“格式”菜单下的“工作表”命令进行设置

D.利用“工具”菜单下“工作表”对话框设置

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第5题

对因地下水形成的土洞和陷穴，除先挖除软土、抛填块石外，还应做（)，面层用黏土夯实。

A.非承重层

B.承重层

C.垫层

D.反滤层

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第6题

40 ．作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要，能够在注重细节当中比他人观察得更细致、，在某一细节的操作上做出榜样，并形成，使每个员工都不敢马虎，无法。只有这样，企业的工作才能真正做细。填人画横线部分最恰当的一项是：A ．明察秋毫周密威慑力搪塞 B ．明辨是非周详使命感推脱C ．抓大放小透彻好习惯塞责 D ．高瞻远瞩入微内聚力敷衍

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第7题

利用【插入】菜单插入“日期和时间”时，第一步是：（)

A选择语言

B选择格式

C选择年月日的效果

D勾选“自动更新”

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第8题

几年前，一位顾客在麦当劳的免下车快餐服务中将一杯滚烫的咖啡泼到自己的身上，这位被严重烫伤的

80岁妇女声称，咖啡太烫无法在车内安全饮用，法院最终判决她获赔64万美元。麦当劳声称，咖啡是按照正确的产品说明提供的，质量合格，而且杯子上写着“小心咖啡可能很烫”。尽管过去10年间发生了几百起咖啡诉讼事件，麦当劳公司的咖啡温度仍旧保持在摄氏82度，这比一般的快餐店的咖啡要热许多(根据公司规定)。类似的小额诉讼判决时有发生，都是有利于原告的，星巴克咖啡店也发生过顾客因咖啡烫脚而起诉的事件。试从运作管理的角度进行分析。

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第9题

在麦当劳中，地上洒了一杯可乐，不管谁看到了，马上会拿墩布拖掉，这是因为公司的评价体系当中是以个人考核占主导地位。（)

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第10题

在AdobePhotoshop中,选择“滤镜>纹理>纹理化”命令，弹出“纹理化”对话框，在“纹理”后面的弹出菜单中选择“载入纹理”可以载入和使用其它图像作为纹理效果所有载入的纹理必须是下列哪种格式（)

A.PS格式

B.JPEG格式

C.BMP格式

D.TIFF格式

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第11题