劳动合同期限在一年及以下，年终（度)综合绩效评估为E（最差级)级的公司将不与其续订劳动合同。（)

A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以上都正确

下列哪些情形，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同？ ()

A用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的;

B劳动合同期满前，符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同，也未书面提出终止劳动合同，劳动合同期满后继续在用人单位工作的;

C劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的;

D劳动者在用人单位连续工作满十年的。

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、两年

A.一年期固定期限劳动合同

B.二年期固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。

A一年

B二年

C三年

D无固定期限

A.A.正确

B.B.错误

A.与受信人签订综合授信合同、最高额抵押合同(抵押合同期限应不超过综合授信额度到期日)

B.办理抵押登记

C.授信额度项下办理单笔期限不超过一年的授信业务放款，到期日不超过有权审批人终审日后一年

D.距本次有权审批人终审日一年后(不含)的额度内放款，仍需经原审批机构或更高级别审批机构另行审批