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[单选题]

当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德。()A、正确B、错误

A.A.正确

B.B.错误

答案
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更多“当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德。()A、正确B、错误”相关的问题

第1题

订立和变更劳动合同,应当遵循()原则,不得违反法律、行政法规的规定。

A.平等自愿

B.协商一致

C.合作自愿

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第2题

订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

A.平等自愿

B.协商一致

C.确立劳动关系

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第3题

下列劳动合同无效()。

A.违反法律、行政法规的规定

B.采取欺诈、威胁等手段订立的

C.符合法律、行政法规的规定

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第4题

从事私募基金募集业务的人员应当具有()

A.具有基金从业资格。

B.应当参加后续执业培训。

C.应当遵守法律、行政法规和中国基金业协会的自律规则。

D.应当遵守恪守职业道德和行为规范。

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第5题

所谓违约,就是当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定。依法订立的合同具有法律效力,所以违约需要承担相应的违约责任。()
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第6题

有效合同必须满足的条件是()。

A.合同当事人应当具有民事权力能力

B.合同但是人应当具有民事行为能力

C.订约当事人订立合同的意思表示要真实

D.合同不能违反法律与社会公共利益

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第7题

订立合同的条件是:当事人主体资格要合法;贯彻平等互利、协商一致的原则;必须遵守法律法规。()
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第8题

依据《中华人民共和国民法典》规定,合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人与对方在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构()合同。

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第9题

当事人订立合同时,应当具有()。

A.法人资格

B.经济实力

C.相应的社会地位

D.相应的民事权利能力和民事行为能力

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第10题

依据《劳动法》规定,下列说法中错误的是()。

A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会

B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正

C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指定代表与用人单位订立

D.在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

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