首页 > 行业知识> 社会科学

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

变革领导力就是基于创新驱动的一种领导者行为。（)

答案

查看答案

发布时间：2020-04-19

更多“变革领导力就是基于创新驱动的一种领导者行为。（)”相关的问题

第1题

推动“三大变革”，就是质量变革、效率变革、动力变革，紧紧依靠创新驱动来实现。（)

点击查看答案

第2题

创业变革领导力的三个关键要素包括：价值适应、资源配置和()。

A.流程开发

B.制度建设

C.文化创新

D.理念创新

点击查看答案

第3题

领导力说白了就是领导者的权力。（)

点击查看答案

第4题

基于银行变革趋势，（)是全面风险管理的重要支撑和关键驱动。

A.金融科技

B.专业人才

C.大数据风控

D.人工智能

点击查看答案

第5题

领导力就是一种特殊的个人能力。（)

点击查看答案

第6题

当经理人设法以一种公司局势及其下属相适应的方式进行领导与管理时，有效的领导力就会形成。领导者替代模型提醒经理人（）的事实

A.有时候将管理风格替换成另一种

B.有时他们需要将一种权力的来源替换为另一种

C.有时他们不需要对下属施加影响

D.下属经常能够同时向不只一位领导人汇报

点击查看答案

第7题

以下哪些属于负责好一摊工作的核心作用（）

A.激发自我驱动的抗压力，追求卓越，精益求精

B.增强变革创新导向力

C.提高站位

D.提高设计规划能力

点击查看答案

第8题

商业模式的创新就是对于九大要素的变革与创新

【判断题】商业模式的创新就是对于九大要素的变革与创新。（）

点击查看答案

第9题

我国科技要由大到强，必须把创新发展理念更好树立起来，把创新驱动发展战略更好落实下去，坚持科技创新和体制机制创新“双轮驱动”，破除制约创新的一切思想和制度障碍，在“全面”上下更大功夫。材料表明（）①创新推动社会生产力的发展 ②实践是社会发展和变革的先导 ③破除障碍是实现新事物产生的根本途径 ④坚持辩证法的革命批判精神

A.①③

B.①④

C.②③

D.③④

点击查看答案

第10题

有效的领导力实际上是一种能力的分享，一个团队是否有效的工作，最后就是看他们的工作表现。（)

点击查看答案