不得不做介绍,但是又不想和对方深交时,适合的自我介绍方式是:()
A.应酬式介绍
B.社交式介绍
C.公务式介绍
D.主动式介绍
A.应酬式介绍
B.社交式介绍
C.公务式介绍
D.主动式介绍
第1题
A.求职信犹如平时给朋友写信,要有称呼、正文及落款、日期,但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题
B.求职信关键在正文,除了在开始表示向对方问候致意,及在最后按书信的格式写上祝语外,在正文的第一段应写明写此信的理由、应聘的职位
C.求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息,求职信切忌千篇一律,要有针对性,可以按照简历的模板进行书写
D.在正文的第二、三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由,结尾段对招聘者阅读此信表示感谢
第2题
A.候选人不拒绝/对销售行业不了解
B.候选人愿意听招聘人员介绍有互动
C.候选人主动了解岗位,咨询薪资待遇等
D.候选人聊得挺好,但是不想换工作
第3题
A.再砍砍价后再支付押金
B.不给押金,可能是骗子,还是到官方平台购买比较好
C.这个手机是自己喜欢的,又便宜,赶紧付押金购买
第4题
A.不做虚假、误导性宣传,不得故意遗漏关键信息
B.不得诋毁其他基金管理人、基金托管人和基金销售机构,或者其他基金管理人募集或者管理的基金
C.不向消费者介绍基金或管理人的过往业绩
D.对已购买基金的消费者,定期提供基金诊断服务,对消费者所持基金的业绩及资产配置情况进行分析,并提出相应的调仓建议
第5题
A.不做虚假、误导性宣传,不得故意遗漏关键信息
B.不得诋毁其他基金管理人、基金托管人和基金销售机构,或者其他基金管理人募集或者管理的基金
C.不向消费者介绍基金或管理人的过往业绩
D.对已购买基金的消费者,定期提供基金诊断服务,对消费者所持基金的业绩及资产配置情况进行分析,并提出相应的调仓建议
第6题
A.用专属客服子账号拉黑买家
B.用买家ID在全店客户管理中把买家加入黑名单
C.引导买家自主退出专属客服
D.下次群发时,将买家ID不做勾选
第7题
A.咨询情况必须由咨询人员亲自记录,不得由第三者代为记录。对于所有涉及服务对象个人隐私的文档必须由咨询人员亲自保管,不得随意向第三者泄露,电脑记录必须进行权限管理。
B.出于工作交流或研究需要可以使用某些个案,但是不得透露当事人姓名及能够显示当事人信息的详细资料
C.对于上级检查和工作总结需要,可以由咨询人员提供数据进行分析,但是不能提供咨询记录,特殊需要必须经过上级主管部门研究批准
D.对于需要转诊的安全,根据工作需要向转诊机构介绍情况时,需要征得服务对象本人同意
E.如因工作调动,咨询人员岗位变动时,必须将所有文档一对一交接给接替本岗位的工作人员,同时向接替者强调保密制度。
第9题
A.当事人既约定违约金又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款之中的一种适用
B.实际履行后就不能要求再支付违约金
C.违约金与损害赔偿金不能并用
D.定金与违约金不得并用
第10题
A.民事法律行为必须双方或者多方的意思表示一致才能成立
B.民事法律行为采用书面形式,法律有规定的可以适用特定形式的除外,不得采用口头约定的形式
C.行为人非依法律规定或者未经对方同意,不得擅自变更或者解除民事法律行为
D.民事法律行为自行为发生时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外