冲突按其性质可分为建设性冲突和破坏性冲突。（)

A.回避策略

B.正式策略

C.缓解策略

D.准备策略

A.正确认识冲突性质的能力

B. 利用建设性冲突的能力

C. 自律能力

D.说服对方的能力

A、创意摩擦

B、建设性冲突

C、创造性困境

A.不健康的冲突

B.过激冲突

C.人与人之间利益的冲突

D.建设性冲突

A.关心目标，对事不对人

B.带动创新和改变

C.把问题暴露出来，最终是有效解决问题

D.发起沟通

A.是把双刃剑，有利也有弊

B.妨害团队绩效

C.在团队中制造对立态度

D.会使个人和团队都付出代价

如果按家庭氛围粗略划分，现代家庭可分为五种类型，其中不包括()。

A.正统型

B.平淡型

C.民主型

D.包办型

E.冲突型

F.放任型

A.竞争

B.冲突

C.统治

D.服从

A.雇佣关系

B.利益关系

C.从属关系

D.民主关系