题目内容
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[主观题]
医改绩效评价体系初步确定了6类、18个指标 。()
医改绩效评价体系初步确定了6类、18个指标 。()
答案
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医改绩效评价体系初步确定了6类、18个指标 。()
第2题
A.医改工作全面展开
B.经过努力,部分医改年度工作任务已经完成
C.工作力度和措施进一步加大
D.推进医改工作的良好环境初步形成
第6题
A.①④⑤
B.①②③
C.①③⑤
D.①②⑤
第9题
①评价时应有系统性、战略性、全面的眼光②注重对指标的相互关系及其权重的确定③将目标管理、关键绩效指标以及平衡记分卡等评价技术引入到税收管理绩效评价工作中。
A.①②
B.②③
C.③
D.①②③
第10题
A、在确定指标体系时必须注意不要使用一些错误的衡量指标
B、政府绩效评价的目的就是为了在提高政府效率和管理能力的同时,提高公共服务的质量、建立和发展公共责任机制、提高公众的满意度、改善公众对政府公共部门的信任
C、所有的绩效都是可以进行量化的
D、 绩效评价的指标是衡量政府绩效的标准,常常以量化的形式出现,反映了政府活动的结果