临床技能分层培训的考核和评价,不正确的是()。
A.线上知识测试:慕课平台,总分20%
B.以小组为的单位的抽考:教师评分占80%,学生他评占20%,总分30%
C.年度中期考核+年度技能考核成绩,总分50%
D.考勤:迟到或早退1次扣1分,上限5分,总分5%
E.以上都不正确
A.线上知识测试:慕课平台,总分20%
B.以小组为的单位的抽考:教师评分占80%,学生他评占20%,总分30%
C.年度中期考核+年度技能考核成绩,总分50%
D.考勤:迟到或早退1次扣1分,上限5分,总分5%
E.以上都不正确
第1题
A.有全院抗菌药物临床应用的管理、监测和评价制度
B.协助对医院人员进行抗菌药物合理应用的培训
C.负责组织医院感染管理及相关知识的培训和考核
D.善促临床医务人员严格执行抗菌药物应用的管理制度和应用原则
E.以上都不是
第2题
A.城区在每季度需制订《城区培训计划与实施统计表》,由城区运营助理负责将培训信息统计汇总在此表上城区存档,并提交教育培训部
B.城区培训采用集中培训的形式进行,店长/驻店经理培训频度为每季度一次,岗位经理培训频度为每半年一次;
C.城区培训形式与方式可以采用:统一授课、专项小组、网络学习的组织形式,以集中讲授、案例分析、模拟演练、参观考察的等的方式
D.城区每次组织集中培训后的考评内容为:岗位技能、基础管理、运营管理、经营管理等四方面,考评负责人是公司教育培训部
第7题
A.制定技能培训计划
B.描述工作任
C.组合工作任务并建立技能模块
D.划分技能模块等级并建立技能结
第9题
A.300
B.500
C.800
D.1000
第10题
A.应建立和保持相应程序,以确定检验检测人员教育、培训和技能的目标
B.明确培训需求和实施人员培训
C.每次培训时所有人员均应参加
D.培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应,并评价这些培训活动的有效性