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[主观题]

简述美国秘书与同事友好相处的要领。

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更多“简述美国秘书与同事友好相处的要领。”相关的问题

第1题

简述日本秘书联系开会的要领。

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第2题

简述秘书和秘书机构处于组织机构的中介位置的含义。

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第3题

简述在民主管理的组织环境内秘书参谋所具有的便利条件。

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第4题

简述清代幕僚秘书性人员。

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第5题

请简述“整顿”的要领?()

A.持续推进“整理、整顿、清扫、清洁”至习惯化

B.三定原则:定点、定容、定量;

C.要站在新人的立场明确物品的放置场所,“三十秒内”找到想要的物品

D.同时使用后易复位,没有复位或误放时“六十秒内”能知道

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第6题

与同事沟通时,要注意的要点不包括:()

A要积极参加集体活动,在活动中增进了解

B对同事的不足,要直言不讳地提出来

C要拒绝情绪和流言蜚语,不可随意发脾气

D要恰当地赞美和恭维同事

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第7题

环境好不好关键在于:()

A体制是否完善

B与什么样的人在一起

C企业文化的好坏

D同事是否有合作意识

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第8题

按照我国相关教育法律法规的规定,下列哪种行为可以使得教师丧失教师资格()

A.因为分房矛盾,谩骂校领导

B.与自己的学生结婚,影响较坏

C.与同事发生纠纷,将同事打成重伤

D.屡次上访,对学校造成极坏的影响

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第9题

与同事沟通时,自己常有理,对方没道理,这是:()

A自我

B自尊

C自大

D自负

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第10题

请教:秘书资格考试文秘专业综合模拟试卷第5大题第小题如何解答?

【题目描述】

第 45 题如果你校请一位科学家给全体师生做一场学术报告,你认为应有哪些议程?会场怎样确定?需要哪些设备?可以怎样布置?试拟出你的简单方案。

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

请告诉我正确答案

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第11题

根据赫兹伯格的双因素理论,我们不难得出:()

A、只要能满足员工的工作环境、同事关系等保健因素,就一定可以保证员工满意

B、保健因素(工作环境、同事关系等)即便没有得到满足,也不会引起员工的不满

C、与激励因素(成就、地位、收入、权力等)相比,保健因素(工作环境、同事关系等)才能真正激发员工的内在动力

D、与保健因素(工作环境、同事关系等)相比,激励因素(成就、地位、收入、权力等)才能真正激发员工的内在动力

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