总体来讲，劳动合同的变化原因，主要是：（)。

()类产品对企业直接或间接盈亏有根本性影响，其价格最值得重视和审查。

AA

BB

CC

DD

A.维生素B

B.维生素C

C.维生素D

D.维生素E

企业中最多的员工是“人在”，他们的个人产出小于企业投入。()

A.分享经验

B.讨论问题

C.激励员工

D.检查评估

A员工严重违纪违规

B员工试用期解除劳动合同

C法定年龄退休的员工

D员工医疗期结束后，不能继续上班

A.企业价值和个人价值是对立的

B.员工为企业工作，实质上是一种价值的交换

C.企业的发展会带动员工个人的发展

D.企业应该对员工的贡献给予适当的回报

当得知员工跳槽时，企业应马上与其进行离职面谈，以了解员工离职的真正原因。此种说法：()

在ABC理论中，情商高低主要体现在()的部分

AA

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企业各层级管理者的区别是：领导做对的事，主管愉快地做事，员工把事情做对。()