留用察看期间，没有再发生违规违纪行为的，期满后重新确定工作岗位和薪酬待遇，但()年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A.撤职

B.解除劳动合同

C.开除

D.降级

A.降级

B.撤职

C.留用察看

D.开除(解除劳动合同)

A.工作失职，造成物资积压、浪费

B.违规确定供应商

C.标的物与市场价相比明显偏高

D.违规支付预付款

E.标的物与合同约定不符，未采取有效措施

A.处分

B.劳动教养

C.行政看管

D.留用察看

A.记大过或降级

B.降级或撤职

C.撤职或留用察看

D.留用察看或解除劳动合同

A.其行政职务全部撤销

B.根据其违纪违规情节降低一个或者多个职级和工资档次

C.由所在企业安排临时性工作,发给相应的工资

D.留用察看处分期限为24个月

A.①警告②严重警告③记过④记大过⑤降级⑥撤职⑦留用察看⑧开除（解除劳动合同）⑨诫勉

B.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨

C.①③④⑤⑥⑦⑧

D.①②③④⑤⑥⑧

E.①③④⑤⑥⑦⑧⑨

A.记大过

B.降级

C.撤职

D.留用察看