会计人员的工作岗位一人一岗，因此，会计人员不应当定期轮换工作岗位，（）

A、正确

B、错误

此题为判断题(对，错)。

【题目描述】

第 49 题按照会计内部牵制制度的规定，会计工作岗位可以是（）。A．一人一岗

B．多人多岗

C．一人多岗

D．一岗多人

【我提交的答案】： AD

【参考答案与解析】： 正确答案：ACD

答案分析：

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

C答案明显错误。

【题目描述】

第51题：设置会计工作岗位，一般可以()

A.一人多岗

B.一岗多人

C.多岗多人

D.一人一岗

【我提交的答案】： BCD

【参考答案与解析】： 正确答案：ABD

答案分析：

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

会计岗位可以一岗多人的吗..一人多岗的话不就可以兼职出纳了啊

A.一人多岗

B.一岗多人

C.出纳人员兼管稽核

D.出纳人员兼管固定资产账目登记

A.一人一岗

B.一人多岗

C.出纳人员不得兼任任何会计工作

D.一岗多人

A.多专多得

B.一人多岗

C.专兼结合

D.一人一岗

A.专人专岗

B.一人两岗

C.一岗两人

A.一人一岗

B.一岗双人或AB岗

C.岗位交叉

D.一岗多人

A.只能一岗一人

B.可以跨国税机关或部门选择岗位人员

C.可以一人多岗

D.可以一岗多人

A．在培训保护期以内，一月内连续旷工两天或月度累计旷工三天的的各类退出岗位人员，解除劳动合同B．超过培训保护期仍然没有竞争上岗的人员和竞争上岗后6个月以内退出岗位人员，应停发生活费，由公司安排到其它岗位。3个月内2次不服从工作安排或2次不能胜任工作的人员解除劳动合同C．女员工法定的孕期、产期、哺乳期，员工法定的医疗期、工伤期结束后，由公司安排适当工作岗位并停发相关津贴、生活费。3个月内超过2次不服从公司工作安排拒不到岗的按旷工处理，一月内连续旷工两天或月度累计旷工三天的，或安排工作2次不能胜任工作的人员，解除劳动合同