反洗钱从业人员在（)或终止劳动合同时，应及时注销反洗钱相关系统用户权限，销毁个人持有和使用的反洗钱信息，继续履行保密义务。

A.可以多次约定试用期

B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期

C.只能约定一次试用期

D.不能超过三次

A.可以多次约定试用期

B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时才可以重新约定试用期

C.在试用期届满前可以提出延长试用期

D.只能约定一次试用期

A.可以多次约定试用期

B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期

C.只能约定一次试用期

D.不能约定试用期

A、可以多次约定试用期

B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期

C、只能约定一次试用期

D、不能超过三次

A、解除或终止劳动合同时

B、劳动合同约定的日期

C、工资支付周期结束前

D、解除或终止劳动合同十五日内

A.反洗钱风险控制体系要全面覆盖各项金融产品或金融服务

B.金融机构应不定期开展反洗钱内部审计

C.金融机构应增强内部反洗钱工作报告路线的独立性和灵活性，完善内部管理制约机制

D.金融机构应及时梳理与本金融机构有关的金融违法案件信息

A.宣传

B.引导

C.培训

D.督导

A.劳动者在本单位的工作年限

B.解除或终止劳动合同的日期

C.劳动合同期限

D.劳动者工作岗位

A.住院伙食补助费

B.到统筹地区以外就医的交通食宿费

C.终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金

D.终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

A.立即终止与该客户发生交易

B.立即中止与该客户发生交易

C.立即送交金融机构高级管理层审核，并按有关规定提交可疑交易报告

D.立即提交可疑交易报告

A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以辞职

B.对无固定期限劳动合同，用人单位不能解除或终止

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同，除劳动者提出签订固定期限劳动合同的以外，双方应当订立无固定期限的合同