因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付。()

A.劳动能力鉴定费

B.住院伙食补助费

C.一次性伤残补助金

D.治疗工伤期间的工资福利

A.劳动能力鉴定费

B.住院伙食补助费

C.一次性伤残补助金

D.治疗工伤期间的工资福利

A.劳动能力鉴定费

B.住院伙食补助费

C.治疗工伤期间的工资福利

D.五级伤残职工按月领取的伤残津贴

E.终止劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

A.用人单位安全措施费

B.职工个人工资

C.工伤保险基金

A.情况紧急时，工伤职工可以先到就近的医疗机构急救

B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，只能按照基本医疗保险办法处理

C.工伤职工到协议医疗机构进行工伤康复的费用，全部从工伤保险基金支付

D.职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

A.按照职业病待遇处理

B.所有疾病全部免费治疗

C.单位负担放射病的医疗费用

D.按照工伤待遇处理

A.因确认劳动关系发生的争议;

B.因与同事的个人矛盾而发生的争议;

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

E.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

A.依法享受国家规定的职业病待遇

B.诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行

C.被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担

D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求

A.依法享受国家规定的职业待遇

B.诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保障险规定执行

C.被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担

D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求

A.不可以

B.视情况而定

C.可以