A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
第1题
A.1-3个月
B.3-6个月
C.2周-1个月
D.6个月
第2题
此题为判断题(对,错)。
第3题
A.新入职护士需经岗前培训及考核合格后,方可上岗
B.取得护士执业证的护理人员方可独立参加临床护理工作
C.调入的护士应履行执业变更注册手续,方可在本院从事护理工作
D.凡调离护理岗位,不再从事护理工作的护士不得进行护士执业注册
第4题
A.培训对象
B.培训时间
C.培训方式
D.培训目标
E.培训内容
第5题
第6题
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一
第7题
A.公司企业文化与战略
B.安全生产
C.岗位知识和业务技能
D.规章制度
第8题
A.每季度
B.每次轮岗结束
C.2年轮岗结束
第9题
A.岗前培训
B.岗位培训
C.入职培训
D.待岗培训
第10题
第11题
A.招聘过程本身的人力、物力、财力的耗费
B.新员工入职的办理
C.员工的上岗引导与岗前培训
D.员工的薪酬福利发放
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