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[多选题]

养老机构根据现有条件和人员行动路线安排,严格实行区域化通道的封层管理模式,设置(),制定实施严格规范的分区管理流程、操作规程,严格做好隔离区域的出入防护工作

A.污染区

B.缓冲区

C.清洁区

D.隔离区

答案

ABC

更多“养老机构根据现有条件和人员行动路线安排,严格实行区域化通道的封层管理模式,设置(),制定实施严格规范的分区管理流程、操作规程,严格做好隔离区域的出入防护工作”相关的问题

第1题

对于养老机构内人员出现发热、干咳的处理不正确的是()。

A.应当立即佩戴口罩

B.安排临时隔离室进行观察

C.指定专人对隔离者进行照护

D.不需要上报

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第2题

现场指挥确定下路轨路线,根据情况组织做好下路轨人员,安排人员进行()把控

A.站台

B.轨行区

C.端头门

D.车站

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第3题

监理人应在接到开始监理通知之日起()天内,向委托人提交监理项目机构以及人员安排的报告,其内容应包括项目机构设置,主要监理人员和作业人员的名单及资格条件。

A.3

B.14

C.2

D.7

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第4题

根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题的意见》,参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照()的原则,由转入地社保经办机构负责按规定清理。

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第5题

A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为1

A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:

(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资为20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件),已通过银行支付。

(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况,公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%,按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。

要求:(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;

(2)编制相关会计分录。

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第6题

根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》,参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险,关于其重复缴费时段说法正确的是:()

A.只计算城镇职工养老保险缴费年限

B.只计算城乡居民养老保险缴费年限

C.两个养老保险缴费年限合并计算

D.由社保机构与本人协商确定保留一个计算

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第7题

测试原则上应安排需求提出的机构人员进行,特殊情况没有测试条件的,也应该在其他人员测试后,由需求提出人员对测试结果进行确认()
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第8题

以下()不是公共关系机构设置的条件。

A.一定素质的公共关系人员的来源

B.领导的有效安排

C.有利的社会环境

D.经费来源的保障程度

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第9题

劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件,根据员工的()对现有岗位人员的资格进行鉴定,评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。
劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件,根据员工的()对现有岗位人员的资格进行鉴定,评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

A.教育

B.培训

C.技能

D.经验

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第10题

检验检测机构应当根据制造单位的产量,安排符合规定要求的检验人员从事监督检验工作。()
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第11题

对符合贷款条件的劳动密集型小企业,当年新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,可享受最高()万元贴息贷款优惠政策。

A.200

B.500

C.300

D.800

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