题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是()。
A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整
B.薪酬的支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
C.高级管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估.确保其按既定目标运作
D.现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
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（请给出正确答案）
A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整
B.薪酬的支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
C.高级管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估.确保其按既定目标运作
D.现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
答案
更多“稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（)。A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬”相关的问题
第1题
B.小额贷款公司按照市场化原则进行经营，贷款利率自主确定，但不得超过司法部门规定的上限。有关贷款期限和贷款偿还条款等合同内容，均由借贷双方在公平自愿的原则下依法协商确定。
C.小额贷款公司的贷款利率管理、支付清算管理、金融统计和监管报表、征信管理、现金管理等应按照《中国人民银行、中国银行业监督管理委员会关于村镇银行、贷款公司、农村资金互助社、小额贷款公司有关政策的通知》(银发〔2008〕137号)规定执行。
D.小额贷款公司应按照《中华人民共和国公司法》要求健全公司治理结构，明确股东、董事、监事和经理之间的权责关系，制定稳健有效的议事规则、决策程序和内审制度，提高公司治理的有效性。
第4题
A.是商业银行必须承担的一项重要义务
B.是评价银行从业人员是否合法的指标
C.是客户评价银行是否稳健经营的重要标准
D.是评价银行经营管理水平的一个重要指标
第5题
下列哪种说法不正确：
A硅谷的人员流动率很高
B在完成项目的前提下，公司会使用股票期权或是其他薪酬组合来留住核心工作人员
C44%的职位空缺会被那些从当前工作人员中推荐出来的人所弥补
D硅谷经常去维持在经验和雇佣方面的连续性
第6题
A.II、IV
B.I、IV
C.I、III
D.II、III
第7题
A.个人金融理财产品研发开始重视
B.个人金融理财人员受到重视，人才的挖掘、挖墙脚，薪酬待遇优厚
C.相关的金融法规制度规定已经修订完善
D.理财人员、理财产品评比、奖励开始出现
第8题
关于多维度盈利能力分析的优点，下列说法中不正确的有（）。
A.可以灵活地支持企业实现精细化内部管理
B.为客户营销、产品管理、外部定价、成本管控提供相关、可靠的信息
C.为投资决策、绩效考核等提供相关、可靠的信息
D.对企业管理能力、内部治理的规范性和数据质量等要求较高
第9题
A.我市通过贯彻实施土十条，推进土壤污染的治理
B.土壤污染的治理是全国十三五规划开展的三大环保战役之一
C.土壤污染来源包括工业污水、酸雨、固体污染等
D.土壤污染不会通过食物链传递至人体
第10题
A.公司经营稳健，有深厚的护城河，那么我们所需要的安全边际就相较小，只需要打个九折。
B.安全边际一般分5档，分别是10%，20%，30%，40%，50%。
C.表现一般的公司，我们要求的安全边际可以是适中的，根据公司的生意属性，风险情况，给出相应的安全边际大小。
D.成长的好公司自带安全边际，所以对于成长的好公司可以不加安全边际。
