不考虑入司时间的要求，以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人（）

A.收展员以上的业务系列职级

B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+3及以上

C.申报季度本人达成有效人力

D.任收展员满3个月

A.入司时间

B.年龄

C.FYC及讲述

D.业务职级

E.品质

A.他当月的业绩责任额完成率是49%

B.他当月的业绩责任额完成率是99%

C.7月可获取服务津贴525元

D.若FYC多1元，则服务津贴可获取700元

A.客户经理职级由中支银保部经理或分管总进行面试定级

B.高级客户经理及以上职级人员需由中支面试通过后，再报分公司进行复试

C.凡入司人员均需提供征信报告，且征信合格

D.凡入司人员均需进行性向测试，且性向测试通过

E.大专及以上学历人员还需提供学信网在线验证报告

A.T0

B.Ts0

C.Ts1

A.不发放

B.按基本法标准发放

C.按基本法标准的50%发放

D.按基本法标准的60%发放

A.离司时间超过2年

B.当月绝对出席天数至少16天

C.年龄22（含）～45（含）周岁

D.大专及以上学历

A.新人首年津贴每3个月回算一次

B.未来经理人招募年龄须在22周岁至50周岁之间

C.新人起航计划招募时需在过去两年内没有两家（含）以上同业公司（含经纪/代理公司）的任职记录

D.以寿险顾问职级入司新人晋升为业务主任及以上职级，新人首年津贴与主管利益兼得

A.营销员入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员，个人创业发展奖100%计发。其中，入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B.入司满13个月的营销员，在2021年没有达成MDRT标准，若在2022年1月达成MDRT入围标准，则自2022年2月开始，才可以享受5万档个创奖

C.各职级营销员连续3个月首期佣金1为零（不含所有一年期自动续保的保单），取消个人创业发展奖资格

D.入司满13个月的营销员，若在2021年达成MDRT标准，且在2022年1月首期佣金1达成5万元，则可以享受2.5万元个创奖（个创奖资格为五档，有效出勤及个人继续率均达标）

A.2000,1000,600

B.1200,1000,600

C.1200,600,1000