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[判断题]

以下事件是否不触碰红线:2019年11月,段某在合作方往来过程中,存在大额的资金拆借;其亲属在公司工地开设小卖部以及在合作方单位务工()

答案

更多“以下事件是否不触碰红线:2019年11月,段某在合作方往来过程中,存在大额的资金拆借;其亲属在公司工地开设小卖部以及在合作方单位务工()”相关的问题

第1题

视频学习中有哪些职场中不可触碰的红线()

A.不出卖公司机密,不为了一己私利而损害公司利益

B.不制假贩假

C.不欺诈客户,不吃拿卡要

D.不编造数据、偷工减料

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第2题

第一次触碰“红线”后,在岗期间六个月内再次触碰“红线”的,对主要责任人给予留用察看处分。如主要
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第3题

客运安全红线是旅客运输生产过程中不可触碰的(),更是不可逾越的行为界限

A.底线

B.红线

C.高压线

D.危险线

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第4题

以下情形属于重大危险源中触碰红线的有()

A.某项目1#楼12层02户阳台临边防护被工人拆除

B.某项目架子工王师傅班组从事脚手架安拆工作6年,艺高人胆大,多次未系安全带就进行外架拆除作业

C.某项目上二级配电箱电工巡视记录滞后2天

D.某项目上土方回填期间一土方车驾驶员刘师傅随地小便

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第5题

凡触碰安全红线性质特别恶劣的给予()、()、记大过、()之一的处分。

A.警告

B.记过

C.撤职

D.降职

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第6题

段各级管理人员要加强现场作业过程控制,重点检查督促防止触碰安全红线的措施落实,从管理制度、
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第7题

各级干部要认真研究落实《晋能控股集团红线管理动态实施办法》,对触碰红线的单位和责任人,严肃问责追责。()
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第8题

对首次触碰安全“红线”的职工,由供电段分析定责,对责任人待岗()个月处理

A.一到三

B.二至四

C.三至六

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第9题

分界口未经()同意强行组织分界站开车属于触碰安全红线行为。

A.列车调度员

B.邻局

C.调度所值班主任

D.值班站长

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第10题

高价位卷烟品牌的引入要遵循适度满足原则,要做好充分的市场调研,既要适销对路,又要防止卷烟价格盲目虚高,触碰天价烟红线。()
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第11题

第一次触碰情节严重“红线”的,给予主要责任人警告处分,给予工班长、作业组织负责人、包保盯岗干部、车间主管领导单位内部通报批评。()
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