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[单选题]

集体合同的签订应建立在()的基础上。

A.集体协商

B.民主集中制

C.劳动法

D.工会制度

答案
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更多“集体合同的签订应建立在()的基础上。”相关的问题

第1题

因签订集体合同发生争议,双方应协商解决,三十日以内协商解决不成的,由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。()
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第2题

根据行政法基本理论,关于行政合理性原则,下列选项中说法错误的是()。

A.行政行为应符合立法目的

B.行政权力必须按照法定程序行使

C.行政行为应建立在考虑相关因素的基础上

D.行政行为应保持适度,符合比例原则要求

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第3题

根据行政法基本理论,关于行政合理性原则,下列选项中说法正确的是()。

A.行政行为应保持适度,符合比例原则要求

B.行政权力必须按照法定程序行使

C.行政行为应符合立法目的

D.行政行为应建立在考虑相关因素的基础上

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第4题

目标的设定应符合SMART原则,建立在主管与部属充分沟通的基础上。某营业所长设定2022年中绩效考核目标的指标占比中,业绩/KPI指标应占60%,专案执行等其他指标占40%()
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第5题

以下关于信用的说法不的有()。

A.信用是一种建立在相互信任基础上的能力

B.判断顾客的信用最重要的方法是征信调查

C.买方付款的一种承诺,叫做信用

D.应尽量采用现金交易,避免采用信用交易

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第6题

集体合同制度包括有()。

A.集体合同主体

B.集体合同的内容

C.集体合同的签订程序

D.集体合同的争议处理

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第7题

签订集体合同的劳方主体可以是()。

A.工会

B.职工个人

C.职工代表

D.党支部

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第8题

用人单位有集体合同或专项集体合同的,用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同或专项集体合同的规定()
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第9题

下面关于集体合同的说法错误的是:()

A. 规定了集体合同生效的一个要件

B.集体合同签订以后8天之内,向当地的劳动保障部门申报

C. 规定了签订集体合同的双方当事人

D. 集体合同就是企业行政一方与企业工会一方,签订的关于劳动者和用人单位之间权利义务的一个集体性的法律文件。

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第10题

由工会或劳动者代表雇员一方与雇主签订的合同属于集体合同()
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第11题

各地推行女职工保护专项集体合同工作可根据本地区的具体情况选择签订的形式()
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