《安全从业人员工作作风建设管理程序》要求安全管理部牵头组织相关部门，结合例行检查等活动，至少 __开展一次对公司各生产运行部门落实作风建设工作程序情况和效果的监督检查，并将检查情况进行通报（）

A.加强作风建设是落实治理体系和治理能力现代化的具体实践

B.加强作风建设是解决安全问题的重要举措

C.加强作风建设是推进行业安全发展的现实需要

D.加强作风建设是践行当代民航精神的战略举措

A.查思想，结合典型不安全事件，深入开展反思

B.查作风，结合安全隐患治理，全面排查安全作风问题

C.查管理，结合落实上级指示要求，推进作风建设规范化、系统化

A.人员晋升

B.提拔任用

C.绩效考核

D.合同签署

A.要求施工单位购买其认可的安全防护器材

B.对建设工程是否有安全施工措施进行检查时，可以收费

C.可以查封、扣押不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材

D.重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的可以责令暂时停产停业

E.在检查中发现从业人员未戴安全帽的，即要求停工整顿

A.安全环保处

B.分公司、项目部

C.项目负责人

D.公司HSE管理委员会

A.有较高的理论水平和实际操作能力，熟练岗位操作技能

B.在本职工作岗位上有1年以上的工作经验

C.负责向徒弟传授人身及设备的安全操作技能，确保无安全事故发生

D.负责关心爱护徒弟，并帮助其树立良好的职业道德和工作作风

A.爱岗敬业、团结协作

B.遵章守纪，恪尽职守

C.严谨科学，精益求精

D.诚实守信、勇于担当

A.食品经营许可证

B.安全生产许可证

C.从业人员健康检查证

D.卫生法规知识培训证

A.忠于职守，热爱本职

B.质量第一，信誉至上

C.坚持自主，维护自身工作的利益

D.遵纪守法，安全生产

E.文明施工，勤俭节约