题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
什么行为属于旷工（）
A.对未请假或请假未获批准而不到岗（在岗）者
B.单次迟到/早退超过2小时者
C.员工在半天内没有打卡记录，且未收到员工任何的请假信息
D.员工在一天内没有打卡记录，且未收到员工任何的请假信息
答案
对未请假或请假未获批准而不到岗（在岗）者员工在一天内没有打卡记录且未收到员工任何的请假信息
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A.对未请假或请假未获批准而不到岗（在岗）者
B.单次迟到/早退超过2小时者
C.员工在半天内没有打卡记录，且未收到员工任何的请假信息
D.员工在一天内没有打卡记录，且未收到员工任何的请假信息
答案
对未请假或请假未获批准而不到岗（在岗）者员工在一天内没有打卡记录且未收到员工任何的请假信息
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第3题
A.未经请假或请假未准而擅离工作岗位或无故缺勤者
B.通过不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者
C.迟到或早退累计4个小时以上或擅自离岗累计3小时以上者
D.违反公司规定、打架斗殴导致受伤者
第4题
A.未按照正常手续办理请假、未及时提交请假申请及有效单据，均被视作旷工行为
B.员工上班期间无故消失40分钟以上，无人知道其去向，均视为旷工，每月超过3次，扣发一周薪资，情节严重者降薪或解除劳动合同处理
C.员工旷工一天，旷工扣款以日平均工资2倍为标准进行扣罚
D.当月累计旷工1日以上（含1次），或全年累计旷工超过3日（含3日）的，予以解除劳动合同，并不予经济补偿
E.全年累计旷工2日以上（含2日），影响年度工资的调薪
第5题
A.无正当理由未打卡或考勤记录不完整者
B.未履行休假手续或请假未获批准擅离工作岗位者
C.请假期限已满，未履行续假手续或履行了续假手续未获批准逾 期不归者
D.对工作调动或分配不服从，不按时到岗者
第7题
A.无故超假，以及未完成审批流程擅自休假的
B.用不正当手段骗取、涂改、伪造请假证明，经单位查实的
C.未请假或请假未获批准而擅自离岗的
D.不服从上级工作安排，执意不上岗或不接受任务
E.员工辞职手续未办完未经批准擅自离岗的
第8题
A.不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的
B.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的
C.不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的
D.缺失上班或下班打卡记录，且无未打卡申请的
