题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
“大国点名，没你不行;酷暑暴雨，人普等你。”普查员是人普工作中最原始资料的采集者，是做好人普工作的关键，其中普查员的工作职责包括（)
A.通过参加业务集中培训和在线学习，熟悉普查目的.内容.方式等，理解普查表的内容
B.明确普查区内所负责普查小区的地域范围，做到界限清楚
C.制定工作计划，明确工作要求分发普查用品
答案
AB
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A.通过参加业务集中培训和在线学习，熟悉普查目的.内容.方式等，理解普查表的内容
B.明确普查区内所负责普查小区的地域范围，做到界限清楚
C.制定工作计划，明确工作要求分发普查用品
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AB
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第1题
后来我发现，一家餐厅好不好，我们其实非常清楚。我们都吃过饭，都传递过这样的信息:这家餐厅不错啊。很多人根据这个“不错”去吃了，然后说“确实不错啊!”这个“不错”就形成了。所以我就决定，把所谓的KPI全部去掉，就只考顾客满意度这一个指标。怎么考呢？一个副总组织一堆神秘人去考。后来发现非常准。这样店长也没话说了。
我把我所有的店分成ABC三级，A级是要表彰的，B级你就在这儿待着，C级需要辅导。但是我不会扣你钱，会给你一定的辅导期，超过这个辅导期依然干不好，这个店长就要被淘汰了。
请分析:
(1)海底捞在绩效管理上走过的弯路是什么？
(2)结合所学知识，谈谈你从海底捞学到了哪些绩效管理经验？
第2题
A.现在接人待物还是简单一点好,我们登门拜访就是想跟你叙叙旧,你就略备薄酒小菜,千万别太麻烦啦
B.我把学生时代写的一些小诗结集出版了,第一时间就来送你一本,请你惠存,闲瑕时你凑合看看吧
C.最近我们班好多同学都特别垂青余光中先生的作品,今天早读的时候,大家还在读《等你,在雨中》
D.我们隔壁的李老一家对人总是那么友善,这些年对我们家帮助很大。我们能有这样一户芳邻,真是我们家的幸运
第3题
A.寒冬
B.酷暑
C.春天
D.秋月
第5题
(1)请从影响人的发展因素角度分析造成亮亮性格胆子小的可能原因有哪些？
(2)你认为应该怎样帮助亮亮？
第6题
A.被冲坏已施工的根底工程
B.停工期间设备闲置
C.清理现场，恢复施工
D.被冲坏的现场临时道路恢复
第7题
A.这是你的书，你什么时候看都可以，就先借给我看看吧
B.你刚买的新书我已经拿走了，让我看两天，我看完了就还给你
C.我很喜欢你买的这本书，等你看完以后，借给我看两天，可以吗
第10题
当下属取得很高的成就时，你会如何表达你的赞赏：（)。
A.你的工作完成的不错，继续努力
B.你使用的方法很不错，对我们业绩的提升大有帮助，找个时间与同事分享一下你的经验
C.好样的，我没看错人
D.干得好，找个时间把你取得优秀业绩的经验跟同事分享一下吧
第11题
请用学过的相关原理分析幼儿园教师应具备的素质。
