问题：3月底承保，签收回执在4月10日，可以计入4月份的凤凰社考核吗回答：可以，5号前签收回执计入3月，5号后计入4月（）

小康4月18日出单5000p，4月30日承保，5月11号交回执，5月底发4月工资时小康可以拿到这份单的佣金（）

两个月末流量包的生效实际（）

根据《深圳分公司回执管理办法》新单回执，回执回销日期从承保当月起算，最长不超过（）

市区新人郝国寿签约时正好30岁，郝国寿在签约第3个月时，由于家里出现重大事故整个月都无法正常到公司刷脸参会，但是郝国寿平时在家也积极的转发公司宣传，跟身边人介绍保险，功夫不负有心人在月底成功出单国寿福6000元，预计产生YFC2400元，且在当月核销回执，请问郝国寿当月可以拿到多少新人津贴（）

某实行监理的工程，实施过程中发生下列事件：事件l：建设单位于2005年11月底向中标的监理单位发出监理中标通知书，监理中标价为280万元;建设单位与监理单位协商后，于2006年1月10日签订了委托监理合同.监理合同约定：合同价为260万元;因非监理单位原因导致监理服务期延长,每延长一个月增加监理费8万元;监理服务自合同签订之日起开始，服务期26个月。建设单位通过招标确定了施工单位，并与施工单位签订了施工承包合同，合同约定：开工日期为2006年2月10日，施工总工期为24个月。事件2：由于吊装作业危险性较大，施工项目部编制了专项施工方案，并送现场监理员签收。吊装作业前，塔式起重机司机使用风速仪检测到风力过大，拒绝进行吊装作业。施工项目经理便安排另一名塔式起重机司机进行吊装作业，监理员发现后立即向专业监理工程师汇报，该专业监理工程师回答说：这是施工单位内部的事情。事件3：监理员将施工项目部编制的专项施工方案交给总监理工程师后，发现现场吊装作业塔式起重机发生故障。为了不影响进度，施工项目经理调来另一台塔式起重机，该塔式起重机比施工方案确定的塔式起重机吨位稍小，但经安全检测可以使用。监理员立即将此事向总监理工程师汇报，总监理工程师以专项施工方案未经审查批准就实施为由，签发了停止吊装作业的指令。施工项目经理签收暂停令后，仍要求施工人员继续进行吊装。总监理工程师报告了建设单位，建设单位负责人称工期紧迫，要求总监理工程师收回吊装作业暂停令。事件4：由于施工单位的原因，施工总工期延误5个月，监理服务期达30个月。监理单位要求建设单位增加监理费32万元，而建设单位认为监理服务期延长是施工单位造成的，监理单位对此负有责任，不同意增加监理费。以下()分析正确。

在泰生活APP,可以一键操作签收回执和回访，轻轻松松搞定（）

司法类邮件到应请收件人据实签收，注明时间；在“回执联”相应处投递人员应（）

1998年4月，某家电商厦与某贸易公司签订一份买卖合同，合同规定由贸易公司向家电商厦提供一批彩电，单价2000元

2007年3月10日，甲、乙两个企业签订了100万元的买卖合同。根据合同约定，乙企业于3月20日向甲企业

查思想查作风（4月1日-4月10日）重点查（）意识、（）、（）、（）作用等方面的问题

小李因有表演天赋，被某杂技团发现双方于2009年4月2日口头约定：小李为杂技团表演，每月资2000元;2010年5月3日，在小李的多次要求下，与该杂技团签订书面合同：小李为杂技团工作3年，月工资2500元，每月只能休息1天，无其他节假日休息，休息时不发工资。截至2010年5月3曰，小李才刚年满15周岁。在合同执行过程中，从2010年7月份开始，杂技团以资金紧张为由，拒发工资;直到2010年11月10日，小李累计只休息了3天，身体难以承受，遂要求解除合同。要求：根据以上资料，回答下列问题。在双方正式签订书面劳动用工合同之前,小李的劳动报酬正确的计算方法是()。