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[主观题]

战略管理对于组织有着重要意义,战略管理的首要内容应是()。A.战略分析B.确定企业使命C.实施战

战略管理对于组织有着重要意义,战略管理的首要内容应是()。

A.战略分析

B.确定企业使命

C.实施战略

D.控制战略

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更多“战略管理对于组织有着重要意义,战略管理的首要内容应是()。A.战略分析B.确定企业使命C.实施战”相关的问题

第1题

绩效管理对于组织战略的意义。()
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第2题

对于战略图的作用,下列表述不正确的是:()。

A.描述组织如何创造价值

B.用不同的方法描绘战略,以链接管理目标和指标

C.提供了战略组成部分的标准清单和相互间的关联

D.弥补了战略制定和战略执行间缺失的一环

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第3题

项目管理的方式是()。

A.目标管理

B.战略管理

C.进度管理

D.组织管理

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第4题

组织人力资源战略管理的首要内容是()

A.重视管理模式

B.环境分析

C.战略评价

D.战略实施

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第5题

一切战略管理对组织都是有益的,没有风险。()
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第6题

()是现代人力资源管理的基础工作。

A.岗位管理

B.岗位设置

C.业务流程

D.组织战略

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第7题

管理四级的主要工作是制定战略、组织文化建设和人员发展等。此种说法:()

管理四级的主要工作是制定战略、组织文化建设和人员发展等。此种说法:()

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第8题

简述公共组织实施战略管理的必要性。

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第9题

下述哪些是实施六西格玛时应考虑的战略风险?

A.六西格玛与组织其他战略的协调性

B.来自于组织文化的挑战

C.管理与技术阻力

D.与组织管理基础的适应性

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第10题

在多国籍企业组织中,头脑手足关系主要以()为纽带?A 经营战略B 产品战略C 管理战略D 沟通战

在多国籍企业组织中,头脑手足关系主要以()为纽带?

A 经营战略

B 产品战略

C 管理战略

D 沟通战略

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第11题

任何战略都会存在风险,六西格玛管理战略也不例外,常见的六西格玛管理的战略风险包括:

A.六西格玛管理战略未能融入组织的发展战略

B.六西格玛管理理念和价值观对企业文化带来的挑战

C.缺乏六西格玛管理的资源和能力

D.技术水平较低无法达到六西格玛质量水平

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