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[多选题]

根据《监察法》的规定,对于留置说法错误的是()

A.监察机关采取留置措施,应当由监察机关主任决定

B.省级监察机关采取留置措施,应当报国家监察委员会批准

C.监察机关采取留置措施的,最长不得超过 3 个月

D.监察机关采取留置措施,可以根据工作需要提请公安机关配合

答案

ABC

更多“根据《监察法》的规定,对于留置说法错误的是()”相关的问题

第1题

根据监察法律制度的规定,下列关于监察权限的表述中,错误的有()。
A.采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定

B.采取留置措施后,应当在48小时以内,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能发生毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外

C.设区的市级以下监察机关采取留置措施,应当报上一级监察机关批准;省级监察机关采取留置措施,应当报国家监察委员会备案

D.被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后,被依法判处管制的,留置期限应当折抵刑期,留置1日折抵管制1日被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后,被依法判处拘役和有期徒刑的,留置期限应当折抵刑期,留置1日折抵拘役、有期徒刑1日

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第2题

根据《中华人民共和国人民警察法》规定,对被盘问人的留置(继续盘问)时间自带至公安机关之时起不

根据《中华人民共和国人民警察法》规定,对被盘问人的留置(继续盘问)时间自带至公安机关之时起不超过多长时间?

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第3题

派驻或者派出的监察机构、监察专员根据授权,按照管理权限依法对公职人员进行监督,提出监察建议,依法对公职人员进行()。

A.调查

B.处置

C.留置

D.两规

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第4题

甲公司为开业庆典,将一块玉石交给雕刻家乙,委托乙亲自雕刻玉雕一座作为开业当天的摆件;双方约定,雕刻成果不得留置。雕刻完成后,甲公司发现玉雕效果极不理想、显失水准,经了解,玉雕为乙的徒弟完成,遂拒绝支付报酬,乙将该玉雕扣留。根据民事法律制度的规定,下列说法错误的是()。

A.甲公司有权解除合同

B.乙对该玉雕享有留置权

C.甲公司有权拒绝支付酬金

D.甲公司有权请求乙承担违约责任

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第5题

《车用气瓶安全技术监察规程》是根据《特种设备安全监察条例》和《气瓶安全监察规定》制定的。()
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第6题

《职工处分规定》根据()以及国家有关公职人员政务处分规定等法律法规和有关规定制定。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国监察法》

D.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

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第7题

以下关于留置调查法的说法,哪一项是错误的?()

A.是介于面对面访问法和邮寄调查法之间的一种调查方法

B.调查成本比较高

C.调查反馈率高

D.是一种典型的自我管理调查的形式

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第8题

请教:2009年黑龙江省公安机关录用人民警察考试《公安基础知识》试卷第1大题第10小题如何解答?

【题目描述】

第 10 题根据《行政监察法》的规定,行政监察机关有权对监察过程中发现的监察对象的违法行为进行立案侦查。 ()

【我提交的答案】: √

【参考答案与解析】:

正确答案: X

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

为什么是错的呢?

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第9题

关于行政处罚的概念,下列哪些说法是错误的()

A.根据法律的规定,行政机关可以享有行政处罚授权

B.司法机关也享有一定的行政处罚权

C.对于犯罪的相对人可以先给与处罚,再追究刑事责任

D.行政处罚的手段表现为增加义务

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第10题

《中华人民共和国监察法》规定,监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置_______。A 对有职务

《中华人民共和国监察法》规定,监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置_______。

A 对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉

B 对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定

C 对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议

D 对涉嫌职务犯罪的,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉

E 对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议

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第11题

根据湘政办发(2017)66《湖南省人民政府办公厅关于进一步规范招标投标领域相关工作的意见》规定,严格约束领导干部行为。领导干部要严格遵守《严格违规插手干预公共资源交易活动“九不准”规定》(湘纪发(2016) 6号),监察机关要会同有关部门加强对领导干部监督管理,将遵守“九不准”情况纳入年度()内容,对于违反“九不准”规定的,要按照有关规定严肃处理。()

A.考核

B.巡视

C.审计

D.监察

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