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[判断题]

员工违规行政处分警告处分期为6个月,记过处分期为12个月,记大过处分期为18个月,降级和撤职处分期为24个月()

答案

更多“员工违规行政处分警告处分期为6个月,记过处分期为12个月,记大过处分期为18个月,降级和撤职处分期为24个月()”相关的问题

第1题

员工违规违纪受到”记过”处分,对其影响是处分期为9个月,处分期内绩效工资按60%发放,处分期结束后恢复原待遇()
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第2题

根据《集团公司违规违纪员工惩戒管理办法(试行)》,行政处分包括()

A.①警告②严重警告③记过④记大过⑤降级⑥撤职⑦留用察看⑧开除(解除劳动合同)⑨诫勉

B.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨

C.①③④⑤⑥⑦⑧

D.①②③④⑤⑥⑧

E.①③④⑤⑥⑦⑧⑨

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第3题

行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职。行政处分的期限为()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第4题

受对行政处分问责的影响期分别为:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月()
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第5题

行政处分的期限为:警告6个月,记过12个月,记大过18个月,降级(职)、撤职24个月,留用察看24个月。()
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第6题

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,关于政务处分的期间和生效,以下说法正确的是( )。
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,关于政务处分的期间和生效,以下说法正确的是()。

A、警告的期间为十二个月

B、记过的期间为十八个月

C、警告的政务处分决定自送达之日起生效

D、降级的政务处分期自政务处分决定生效之日起计算

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第7题

处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是()

A.警告受处分的期间为6个月

B.记过警告受处分的期间为12个月

C.降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月

D.解除处分由处分决定单位并以书面形式通知

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第8题

《国家电网公司员工奖惩规定》中规定,警告处分期为()。

A.6个月

B.3个月

C.12个月

D.18个月

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第9题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,员工受警告处分的期间为:()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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第10题

在考试、录取工作中,有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为,情节较重的()。

A.给予警告或者严重警告处分

B.给予撤销党内职务或者留党察看处分

C.行政处分

D.记过

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第11题

员工有下列哪些处分属于行政处分()

A.口头警告

B.记过

C.降职

D.解除劳动合同

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