教师绩效：将作为职称晋级、晋升的重要依据（）

A.确定岗位

B.晋升

C.绩效

D.薪酬

A．工作数量

B．工作质量

C．技术难度

D．患者满意度

A.培训激励

B.荣誉激励

C.愿景激励

D.晋升激励

绩效考评的结果将作为员工晋升派调的根据()

A.工作日期间不请假外出，无故迟到早退的

B.工作日午间饮酒，课堂内吸烟、使用通讯工具的

C.工作时间上网聊天、打扑克、玩游戏、炒股及进行其它与教学无关的网上浏览的

D.无正当理由，不服从学校工作安排，或用不负责任的方式消极拒绝工作安排的

A.专业技术教育

B.科研诚信教育

C.行为规范教育

D.专业知识教育

A.持有大专证可以报读本科学历晋升

B.持有中专证可以报读专科学历晋升

C.教师职称办理过程中需要参加笔试

D.教师资格需要本科或以上学历才能申报

E.初级学历就可以报读保育员初级

各级政府、各部门、各单位应当对预算支出情况开展绩效评价，建立()机制。切实强化支出责任和效率意识，逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金，将绩效评价重点由项目支出拓展到()，加强绩效评价结果应用，将评价结果作为调整支出结构、完善财政政策和科学安排预算的重要依据，实现预算绩效管理与预算编制、执行、监督有机结合，实行()制度。

A.唯一依据

B.一般依据

C.辅助依据

D.重要依据

A.加强绩效管理，合理设定绩效目标及指标，开展绩效目标执行监控，积极探索推进第三方评价

B.推动社会组织以承接政府购买服务为契机向专业化发展，提升服务承接能力

C.加强社会组织承接政府购买服务信用信息记录、使用和管理，将社会组织信用状况作为确定承接主体的重要依据

D.加强日常监管，做好履约管理，督促社会组织保质保量提供服务