总、分行下发的涉及员工行为方面的文件有__、__、__、__等

A.公司治理

B.绩效考评

C.风险管控

D.员工行为准则

A.涉及职工切身利益的事项

B.生产经营管理方面的重要事项

C.所有员工建设事项

D.改革和发展中重大决策方面的事项

A.企业负责人忽视安全管理、 安全管理经费不足、 没有采取安全保护措施

B. 人的不安全行为、 物的不安全状态、 企业安全管理有缺陷

C. 忽视安全教育、 没有进行安全检查、 没有采用安全技术措施

D. 没有建立安全领导机构、 没有制定完善的安全管理制度、 企业员工安全意识不强

A.云闪付事业部

B.信息总中心

C.业务运营中心（行业内容）

D.业务运营中心（信用卡还款）

A.铁路工程施工总承包三级资质

B.铁路，民航方面的专业承包二级资质

C.水运，水利专业承包的二级及以上资质

D.涉及多个专业的专业承包二级资质

A.酒店培训需求的来源包括：酒店管理人员日常巡视检查、酒店集团检查(总查、暗访、抽查、专项检查和互查等)、客人意见反馈、员工调查问询、员工表现评估

B.部门经理每月须根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施统计表》，并交运营经理汇总

C.酒店培训课程须涵盖新员工入职培训和带教、公司新政策和新要求、酒店服务和管理质量改进、员工晋升培训和带教等内容

D.对公司运营部下发的文件和通知，酒店须在下发之日起一个月内完成对店内员工的培训

A.建设银行总行或一级分行制定颁布的、为便于反复使用而固定格式的法律性文件文本，或有关政府主管部门下发并经总行认可的文本

B.省分行制定颁布的，或使用有关政府主管部门下发并经省分行认可的文本，经报总行备案后，可视同标准格式文本在省分行辖内使用

C.非标准格式文本未经认可为标准格式文本

A.邮件

B.文件

C.催收通知书

D.风险督查通知书