使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数（)

A.生产经营单位接收学生实习，学生的安全生产培训工作由学校负责，生产经营单位不必进行安全教育培训

B.生产经营单位使用被派遣劳动者，由劳务派遣单位对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训

C.特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当重新参加安全培训

D.职业院校毕业生从事与所学专业有关的工作，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予考试

A.非居民企业委托营业代理人在中国境内从事生产经营活动。

B.委托个人经常代非居民企业交付货物

C.非居民企业委派人员在中国境内对位于中国境内的不动产进行日常管理

D.非居民企业派遣人员在中国境内提供劳务，但对派遣人员工作不承担责任和风险

A.按照本规定

B.劳务派遣协议

C.参照本规定

D.解除劳务派遣合同

A.给劳务派造人员发放工资

B.支付给劳务派遣机构的各类相关成本

C.为劳务派遣人员的差旅费用

D.高级管理人员的工资

A．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能

B．未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

C．生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D．劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E．生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

A.三级

B.二级

C.部门级

D.班组级

A.劳务派遣人员

B.有正式编制人员

C.借用人员

D.聘用人员