未来，在党管干部的原则下，通过__，尝试体制内员工向职业经理人转换的发展路径，将更有益于集团瘦身健体、人才有效流动（）

A.党管干部原则

B.民主集中制原则

C.少数服从多数原则

D.群众路线原则

A.党管干部

B.德才兼备

C.民主

D.公平

A.党管干部

B.民主集中制

C.依法办事

D.接受群众监管

A.党政领导

B.党委会

C.党政联席会

D.干部管理部门

A.党管干部、党管人才

B.依规依法、全面从严

C.分级负责、集中管理

D.真实准确、完整规范

E.方便利用、安全保密

A.德才兼备、以德为先

B.五湖四海、任人唯贤

C.事业为上、公道正派

D.人岗相适、梯次配备

A.政治标准

B.工作作风

C.道德品行

D.政治定力

A.坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据

B.要加快改革科研项目管理机制，砍掉繁文缛节，让科技人员把精力全部用到研究上，让更多优秀人才脱颖而出、一展身手

C.通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作能力和水平

D.尊重知识、尊重人才，加快人才制度和政策创新，支持各类人才为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量

A.①②③④

B.①②③

C.②③④

D.①②④

A.处理好党政职能分开和发挥党的领导作用的关系

B.体现不同层次不同领域的党组织的作用

C.坚持党管干部的原则

D.改进管理干部方法

E.推进干部制度改革

A.必须坚持党管干部的原则

B.必须坚持为人民服务的宗旨

C.必须坚持党的基本路线

D.必须坚持德才兼备的用人原则