银行绩效评估是非常重要的管理问题，从两家银行在三个地区的抽查数据，要研究不同地区及不同银行之间绩效指标是否有显著差异，这需要运用（)。

A.绩效评估

B.绩效衡量

C.绩效追踪

D.绩效指标

E.绩效目标

A.组织绩效

B.个人能力

C.职业素养

D.九宫格

A入职培训

B经营管理

C职位管理

D绩效契约

A. 经济条件

B. 组织文化

C. 组织战略

D. 内部沟通

A.效率问题

B.资源问题

C.效益问题

D.成本问题

A.薪酬是员工在选择企业或跳槽时考虑的一个非常重要的因素

B.员工在决定是否离开一家企业时，薪酬是排在第一位的考虑因素

C.与知识技能和绩效挂钩的薪酬有助于激发员工的学习热情

D.不当的薪酬设计和管理会挫伤员工的工作积极性

A.建立对质量恶化和有问题授信进行及时补救的系统

B.建立监测授信组合的整体构成及其质量的系统

C.要求银行建立识别、计量、监测和控制信用风险的有效体系

D.建立信用风险管理评估系统

此题为判断题(对，错)。

A.公司在实施压力管理时需要进行压力调查

B.如果公司运转存在问题，需要进行预防性压力管理

C.企业压力管理项目的效果可以从员工个人或整个公司来评估

D.压力周期的调查结果应尽快地反馈给整个组织

A.多问开放式的问题

B.不断重复对方的话

C.表示对方的意思

D.保持沉默