福利计划有下列（）情形之一的单位，可提出调整申请。

A.两次及以上网络终端抽取时答应出席评标工作，其后又因其他原因不能出席，且未及时告知相应网络终端的

B.不遵守评标纪律，不服从评标现场管理,影响评标工作正常进行的

C.不认真履行职责，不按照招标文件规定评分的

D.向招标人征询确定中标人的意向或者接受任何单位或者个人明示或者暗示提出的倾向或者排斥特定投标人的要求

A.系投标人主要负责人或者拟任本招标项目的项目负责人的近亲属

B.从政府评标专家库随机抽取的评标专家属招标人或其上级主管部门或其下属单位的人员

C.相关招标投标行政监督部门或其监管机构的人员

D.5年前在投标单位任职

A.胎儿患一般的遗传性疾病

B.胎儿严重缺陷

C.因患严重疾病危及孕妇生命安全

D.因患严重疾病，严重危及孕妇健康的

E.胎儿患严重的遗传性疾病

A.煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定18%以上的

B.煤矿或其上级公司超过煤矿核定（设计）生产能力下达生产计划或者经营指标的

C.煤矿开拓、准备、回采煤量可采期小于国家规定的最短时间，未主动采取限产或者停产措施，仍然组织生产的（衰老煤矿和地方人民政府计划停产关闭煤矿除外）

D.煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定9%以上的

，有哪些法律责任？《突发事件应对法》第六十六条规定：“单位或者个人违反本法规定，()所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者()其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚”《刑法》第三百三十条第一款规定：“违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：……(四)()卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的”

A.不服从，不配合，拒绝执行

B.不执行，不积极，不遵照

C.不执行，不配合，拒绝执行

A.重大行政决策实施后明显未达到预期效果

B.决策机关认为有必要

C.决策实施满三三年

D.下级政府认为有必要实施

E.公民、法人或者其他组织提出较多意见

A.未网上请假连续4次以上拒绝参加评标活动的

B.不认真履行职责，不按照招标文件规定评分

C.对依法应当否决的投标不提出否决意见

D.收受投标人财务或接受相关当事人请吃和娱乐活动的

A.在试用期间被证明不符合录用条件的;

B.严重违反用人单位的规章制度的;

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

D.辅警人员同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的;

A.与投标人有其他可能影响评标评审活动公平、公正进行的关系

B.法律法规规定的其他情形

C.与投标人的法定代表人或者负责人有亲属或近亲属关系

D.3年以内与投标人存在劳动关系，或者担任过投标人的董事、监事，或者是投标人的控股股东、实际控制人

A.不配合检查，或者指令或授意项目单位提供虚假情况、骗取投资的

B.项目不能按时开工，且没有及时调整投资计划或没有及时提出调整申请，造成资金闲置超过一年的

C.项目调整金额超过该专项下达的年度投资规模20%或年度调整金额超1亿元的

D.审核项目不严，造成投资损失的或重复安排投资的

有下列情形之一的，生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案：(一)制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化;(二)应急指挥机构及其职责发生调整;(三)安全生产面临的风险发生重大变化;(四)重要应急资源发生重大变化;(五)在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题;(六)其他应当修订的情形。()